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NIPPON SHINYAKU CO., LTD. RECRUITING INFORMATION

内定者アンケート

日本新薬の内定が決まったみなさんの人柄、
志望動機などがわかる生の声を集めました。

  • Q1.負けず嫌い?

    はい/90%、いいえ/10%

  • Q2.努力肌?天才肌?

    努力肌/93%、天才肌/7%

  • Q3.ボケ?ツッコミ?天然?

    ボケ/38%、ツッコミ/38%、天然/24%

  • Q4.仲間内ではどんな存在?

    リーダー/21%、参謀/51%、その他大勢/28%

  • Q5.人から言われてうれしいのは?

    ありがとう/62%、すごい/13%、おもしろい/25%

  • Q6.何のために就活をした?

    夢/41%、成長/43%、生活/16%

  • Q7.会社は何で決める?

    職種/28%、将来性/28%、相性/44%

  • Q8.就活は正直派?作戦派?

    正直/87%、作戦/13%

  • Q9.社員の印象は?

    優しい/92%、変わってる/3%、強い/5%

就活を「○○な時間」と一言で言うと?

  • 自分と向き合う時間

  • 自分について一番真剣に考えた時間

  • 自分を見つめなおす大切な時間

  • 人生で一番正直だった時間

  • 自分のこれからを冷静に見つめる時間

  • 自分の価値を見出す時間

  • “成長できる”時間

  • 自分の世界を広げられる貴重な時間

  • 自分の過去・現在・未来について
    考えなおす時間

自分はここだけは負けないって思うところは?

  • 負けず嫌いなところ。やると
    決めたことは中途半端にしたくない

  • 挑戦心

  • ポジティブなところ

  • 状況判断

  • リーダーシップ

  • 粘り強さ

  • 発想力

  • 信念と柔軟性のバランス

  • ストイックさ

  • Passion

  • 向上心

  • 食い意地

もっとこうすればよかったって思うところは?

  • もっとインターンに参加すれば
    よかった

  • 早めに就活を始める

  • モチベーションを一定に保つこと

  • 学校行事と就活を両立するための計画

  • もっと自分に自信を持って取り組めばよかった

  • 職種を決めて就活を始めるのではなく、
    はじめにいろいろな方のお話を聞いておくべきだった

  • 事前準備に時間を割くようにする

  • 改善できたかなと思う点は、
    エントリー時点で職種を絞りすぎたことです

  • 時間にゆとりをもって行動する

日本新薬の面接官の印象は?

  • 自分のことを知ろうとして頂けている姿勢が
    とても伝わってきました。

  • 全て見抜かれそうな感じがしました

  • 学生相手でも、自分の話や研究内容に興味をもって聞いて
    もらえたので、話しやすい方々であると感じました

  • 私のいいところを引き出そうとしてくださるのがわかり、
    優しく朗らかな印象

  • 硬すぎる雰囲気や圧迫感などはなく、
    話しやすい雰囲気を作ってくれた印象があった

  • 目を見て、頷きながら話を最後まで聞いてくださり、
    あたたかい印象が一番大きかった

  • 自分の考えや価値観をしっかりと見てくれる

  • 優しさの中に芯の強さを感じた

  • 学生の話を聞く姿勢があるところはとてもうれしく感じ
    ました。立場に関係なく傾聴力のある方が多い印象でした。

  • 就活生の内面をしっかり見ていただける

日本新薬の魅力は(企業としての)?

  • 将来性があるところです。今後も新薬の開発を通して
    成長していく会社だと思います

  • 何のためにどのようなことをしたいかが明確

  • 研究領域だと思います。
    社会への貢献度は日本一であると考えています。

  • 医薬品業界ならではの高い信頼性のある食品事業です

  • 毎年コンスタントに新製品を世に送り出している点、
    難病を重点領域とし日本新薬でしか創れない薬があること

  • 若手のうちから、大きな仕事を任せてもらえる

  • 実績がありながらも、成長意欲が強いように感じたこと

  • 一人の患者様に対して本気で薬をつくっているところ

  • 成長性があり、株価などから
    期待や信頼をされている企業だということ

  • 新薬をつくり続けるという思いを持ち、
    それをきちんと実現しているところに魅力を感じます

  • 社員を大事にしているところ

  • 日本新薬にしかできない薬で人々の役に立てる点

  • 希少疾患という難しい領域での実績と"食"も視野に
    入れた事業展開です。将来性を感じます。

日本新薬の魅力は(人としての)?

  • 社員の方々が日本新薬で働いていることを誇りに
    思っているところが魅力だと思います。
    インターンシップを通して感じました。


  • 温かさと心が情熱でメラメラしているところ

  • 一人一人しっかりと見ていただけているところです

  • 人を大切にしながらも業務に対して真剣で熱い

  • 話を真剣に聞いてくれて、
    一緒になって考えてくれる人が多いこと

  • 人の良さ、個性が発揮できそれを評価してもらえるような
    環境を作っているところ

  • “自分らしさ”や自分の強みを生かした独自性の貫ける人

  • 優しく、かつ厳しく指導してもらえそうな雰囲気を
    持った人が多い点が自分にとって魅力

  • 厳しくも優しい社員の皆さん

  • 個人を見て、プラスな面をしっかりと評価してくださる
    ところです。優しいアットホームなイメージがあるのですが、
    これも互いをしっかりと見ている故であると思っています。

選考で一番伝えたことは?

  • 研究に対する熱い思い

  • 日本新薬のMRになりたいということ

  • 「日本新薬に対する愛」を
    精一杯伝えました

  • やるなら本気で。
    気合いだけは誰にも負けない。

  • 日本新薬の一員となって
    企業に貢献したいという思い

  • 自分の夢とそれに対する熱意

  • 何を具体的に学んできたのか、入社後どう行動したいか

  • 自分が会社を成長させたい

  • “困難なことでもあきらめず、それに対するアプローチを
    絶えず考えられる自分の利点が患者のためになる”こと
    を一番伝えた

  • これまで自ら考え、行動してきたことについて

これから日本新薬はどうなっていくと思う?

  • 海外進出して、
    より多くの人々を支えていく会社になると思います。

  • 成長をし続け、
    世の中に新薬をたくさん出していくと思います。

  • 難病を解決するオンリーワンの企業

  • 核酸医薬品の分野でも業界トップクラスに

  • 私たちと共に成長を続けると思う

  • 今までにない薬が断続的に創られ、
    社会の存在意義が増していくと思います

  • より魅力的な製品を出し、唯一無二の製薬会社になっていく

  • 他社にない独自性をさらに広げていく

  • 他の企業が手を出せない疾患領域に挑み、より多くの
    患者さんの命を救っていくことができると思います

  • 成長していくと思います。私が成長させます!!

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