Disability-Inclusive Recruitment
障がい者採用
安心して、成長できる場所
日本新薬は、一人ひとりの「個性」と「成長意欲」を尊重します。
障がいの有無は関係ありません。あなたが一人のプロフェッショナルとして輝けるよう、
私たちは寄り添い、全力でサポートします。
障がいの有無は関係ありません。あなたが一人のプロフェッショナルとして輝けるよう、
私たちは寄り添い、全力でサポートします。
01
インターンシップ制度
短期間と長期間のインターンシップを行っています。インターンシップ時には、生活リズムの確認、障がい特性/配慮事項に応じた業務内容、業務時間の適正を確認し、あなたに合った仕事を一緒に探します。
02
定着支援
専門的な研修を受けた社内障害者職業生活相談員が職場適応に向けたきめ細やかな支援を行っています。仕事のことはもちろん、気持ちの悩みなども気楽に相談できるような環境を作っています。
03
合理的配慮の提供
障がい者手帳の取得及び更新のための離席、通院のための時間単位年休休暇の取得制度を導入しています。その他、当人が直面している困難や周囲の環境に応じて必要な合理的配慮は異なりますので、申し出があれば人事部にて対応する仕組みを整備しています。
Requirements募集要項
障がい者専用求人
| 職務内容 | 事務補助 軽作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 嘱託(有期契約従業員) 試用期間3ヵ月 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します |
| 勤務地 | 日本新薬(株) 京都本社 ※他エリアは要相談 |
| 勤務形態 | 9:00~17:30 ※フレックスタイム制への移行も可能です。 ※時短勤務も可能です。 |
| 休日休暇 | 土日 祝日 その他 週休二日制 毎週 ※年末年始・夏季休暇あり ※その他会社が必要と認めた日 |
あなたの一歩が、ひとりの希望になる。
ともに、”新しい生きる”を創ろう。
ともに、”新しい生きる”を創ろう。