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日本新薬グループ行動規範

 日本新薬は、経営理念である「人々の健康と豊かな生活創りに貢献する」ことを信条とし、医薬品、機能食品事業の持続的な発展に取り組み、「ヘルスケア分野で存在意義のある会社」を目指しています。
 そのためには、日本新薬グループの全ての役員、従業員が、経営方針として掲げている「高品質で特長のある製品を提供する」「社会からの信頼を得る」「一人ひとりが成長する」ことを実践する企業活動が何より大切だと考えています。
 また、日本新薬グループを取巻く多くのステークホルダーの皆さまに期待され信頼されるためには、法令や社内規則を遵守することはもちろん、高い倫理観に基づいた公正で誠実な企業活動を行っていかなければなりません。
 そこで、日本新薬グループでは、企業活動においてとるべき行動の実践基準を行動規範として定めています。

私たちは、経営理念・経営方針に基づき、社会的責任を絶えず意識し、高い倫理観をもって行動します。
また、法令および社内規則を遵守し、社会との信頼関係を構築します。

私たちは、生命に関連した製品を扱う企業の社員として、資質向上ならびに仕事の質の向上を図り、創造的に挑戦します。

私たちは、個人の人権・人格を尊重し、安全で快適な職場環境を維持します。

私たちは、地球環境に配慮した事業活動を推進し、その維持改善に取り組みます。

私たちは、ステークホルダー(利害関係者)とのコミュニケーションを図り、企業情報を適時・適切に開示するなど、信頼関係を構築します。

私たちは、政治、行政、取引先などとは、健全かつ適正な関係を保持し、公正・透明で自由な競争を実践します。

私たちは、情報資産を含む会社資産の価値を十分認識し、適正に取り扱います。

私たちは、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力や団体からの不当・不法な要求には応じません。

私たちは、社会の一員として、社会貢献活動に積極的に取り組みます。

私たちは、国際的な事業活動においては国際ルールや現地の法令を遵守することはもちろんのこと、現地の文化や慣習を尊重します。

日本新薬について

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