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よくある質問 FAQよくある質問 FAQ

配属先や勤務地の決定は
どのように行われるのですか?

職種ごとに、本人の能力や適性を見て決定しています。

転勤はありますか?

全国に拠点がありますので、全国各地へ転勤の可能性があります。
ただし、拠点は職種により異なりますので募集要項をご確認ください。

職種をまたいだ異動はありますか?
また希望は出せますか?

本人のキャリアプランや適性を考慮したうえで、職種間の異動を行っています。
キャリアプランを支援する仕組みとして、年に一度、異動希望を申告するキャリア申告制度があります。

社宅はありますか?

京都、小田原に社宅があります。社宅がない地域については、賃貸マンションなどを借上げて寮・社宅とする借上寮・社宅の制度がありますので、全国どこへ行っても安心して働いていただける環境です。
なお、MR職入社者は、配属になるまでのMR導入教育期間中は京都のマンスリーマンション等から通勤していただきます。

休日はどうなっていますか?

基本はカレンダー通りです。(年末年始はお休みです。)
全社一斉の夏期休暇はありませんが、5日以上の連続休暇の取得を推奨しています。夏季連続休暇以外にも、計画年休の取得を推奨されており、自分の仕事とプライベートに合わせて休みを取れる仕組みになっています。

MRは文系出身でも大丈夫ですか?

もちろん大丈夫です。現役で活躍しているMRにも文系出身者が数多くいます。
入社後約半年間は、京都本社のMR研修センターにて、MR導入教育を実施し、MR認定試験に備えています。

車の免許がなくても
MRの仕事はできますか?

医療機関等を訪問する際、社有車で移動しますので免許は必須です。
入社までに普通自動車運転免許を取得して下さい。営業活動が円滑に進むよう、MR導入教育中に、教習所での安全運転講習等も実施しています。

複数職種の併願はできますか?

複数職種の併願はできません。

OB、OG訪問は実施していますか?

OB、OG訪問は実施していません。当社の会社説明会に、是非ご参加ください。

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