プレスリリース・お知らせ

日本新薬株式会社（本社：京都市南区、代表取締役社長：中井 亨、以下「当社」）は、人的資本に関する取り組みや成果・展望をまとめた「Human Capital Report 2024」を発行したことをお知らせします。

 当社では「人財」を持続的な成長を遂げるための原動力ととらえ、本年5月に発表した第七次5ヵ年中期経営計画における5つの経営基盤の強化の一つに「社員一人ひとりが成長し多様な人財が活躍できる人的資本経営の推進」を掲げています。そのためには、「選ばれる会社、選ばれる社員」として進化し続けることが重要であると考えます。

そこでこのほど、当社における人的資本経営の全体像を明確にするとともに、人財に対する考え方や人事施策、データを整理し、新たにレポートとしてまとめました。

今後も人財戦略に関する姿勢や各指標の目標・進捗を継続的に開示することで、企業価値の向上につなげ、当社の2035年のありたい姿『京都のグローバルヘルスケアカンパニーとして、一人ひとりの新しい生きるを世界に届ける会社』の実現を目指します。

https://www.nippon-shinyaku.co.jp/sustainability/esg/human-capital/human_capital_report.php

＜本レポートの主な内容＞

1.   人的資本経営の考え方

＜人的資本経営の全体像＞　

以上